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Para trabajadores por gastos de defensa jurídica de la relación laboral

¿Qué vamos a ver en este artículo?

¿Cuánto nos podemos deducir?

Puedes deducirte el dinero que hayas gastado en defensa jurídica relacionada con tu trabajo, en casos como despidos, fin de contrato o reclamaciones de salarios. Pero, independientemente de lo que hayas gastado, solo puedes deducirte un máximo de 200 euros al año. Este límite se aplica tanto si haces la declaración de la renta solo (tributación individual) como si la haces con alguien más (tributación conjunta).

Requisitos

  • Los gastos deben ser específicamente para defensa jurídica en procedimientos judiciales relacionados con tu trabajo: por despido, por finalización de tu contrato o por reclamar salarios que te deben.
  • Debes tener todos los recibos, facturas o cualquier otro documento que pruebe estos gastos.

Cosas a tener en cuenta

  • Es muy importante que guardes todos los documentos que prueben tus gastos en defensa jurídica durante el tiempo que dure la posibilidad de que te revisen la declaración (esto suele ser varios años). Si te hacen una revisión y no puedes demostrar que tuviste esos gastos, podrían quitarte la deducción y cobrarte una multa.
  • En el futuro, la Consejería competente en materia de Hacienda en Andalucía podría establecer nuevas reglas sobre cómo debes demostrar estos gastos. Es bueno estar atento a estos cambios para no tener problemas.
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